МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ В КОРПОРАТИВНОМ СПОРЕ

Задача

Решить корпоративный спор, связанный с выплатой стоимости доли одному из участников компании после его выхода из ее состава.

Ситуация

Один из партнеров по бизнесу решил оставить совместное дело, и вышел из состава компании. Согласно закону ему полагалась выплата стоимости его доли в бизнесе, но ее размер оказался значителен для предприятия. Оставшемуся в компании собственнику было сложно единовременно перечислить всю сумму без значимых потерь для дальнейшего ведения бизнеса. Осложнил ситуацию тот факт, что бывшие партнеры утратили доверие друг к другу. Каждый из них справедливо опасался за собственный имущественный интерес.

Решение

В результате многочисленных переговоров с участием юристов «Вериты» сторонам удалось успешно договориться и прийти к компромиссу, заключив мировое соглашение. Бывшие партнеры договорились о суммах и графике выплат, устраивающих их обоих. Данное соглашение утверждено судом, конфликт между сторонами разрешился.

Вывод

Со временем интересы партнеров по бизнесу могут разойтись. Это нормально. Процедура выхода участника из состава предприятия должна быть прописана в Уставе ООО. Если бывшим компаньонам удалось сохранить хорошие отношения, все проходит гладко. Если же между ними возник конфликт, решать проблему, возможно, придется в суде. Но даже в этом случае заключение мирового соглашения остается наилучшим способом решения спора. В данной ситуации сторонам удалось найти компромисс, который удовлетворил обе стороны. Наш клиент сохранил работоспособность бизнеса, а его бывший партнер получил гарантии получения положенной ему выплаты.

Самые свежие кейсы и полезные статьи в нашей группе Вконтакте

Присоединяйтесь

ИНТЕРЕСНЫЕ КЕЙСЫ