1. При заключении договора стороны могут сразу включить в него медиативную оговорку, то есть условие об урегулировании возникающих конфликтов с помощью процедуры медиации. В этом случае они будут обязаны попробовать уладить разногласия путем переговоров с участием профессионального медиатора в качестве посредника.
2. Медиация может проводиться как на стадии предъявления претензий сторон, так и на любом этапе судебного разбирательства дела. По результатам проведения процедуры стороны заключают медиативное соглашение. Оно составляется в письменной форме и должно содержать сведения о сторонах, предмете спора, проведенной процедуре медиации, медиаторе, а также согласованные сторонами обязательства, условия и сроки их выполнения. Внесудебное медиативное соглашение может быть удостоверено у нотариуса. Тогда оно будет иметь силу исполнительного документа.
3. В случае если медиативное соглашение было заключено после передачи спора на рассмотрение арбитражного суда, оно может быть утверждено судом в качестве мирового соглашения. При неисполнении такого соглашения в добровольном порядке, арбитражный суд выдает исполнительный лист.
Другими самостоятельными результатами примирения сторон по спорам, ставшим предметом рассмотрения суда, помимо мирового соглашения, могут быть также частичный или полный отказ от иска, его частичное или полное признание, принятие обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, соглашение по обстоятельствам дела.
4. Примирительная процедура — эффективный способ урегулирования коммерческих споров. По данным исследователей до 80% медиаций заканчиваются заключением медиативного соглашения.
5. Процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также спорам, в которых затрагиваются публичные интересы (дела, вытекающие из публично-правовых отношений, налоговые, пенсионные споры), к спорам, которые затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации.