КАДРОВЫЙ УЧЕТ
Приём и увольнение сотрудников, отпуск и командировки, награждение премиями, всё это должно сопровождаться соответствующими документами. Помимо этого, работодатели должны вести воинский учет сотрудников — призывников и военнообязанных. Компании должны представлять в военкомат отчетность, оповещать сотрудников, если им пришла повестка, и оформлять на своих работников бронь.
ОБСУДИТЬ ДЕТАЛИ