КАДРОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

Оформление приема, перевода, увольнения.
Документирование кадровых изменений.
Учет отпусков и командировок.
Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий.
Ведение воинского учета.

Малому и среднему бизнесу без кадрового специалиста

Компаниям на аутсорсинге бухгалтерии

ИП и ООО с наёмными сотрудниками

Руководителям, которые не хотят разбираться в ТК РФ

Кому подходит услуга:

Кадровый учет — это зона повышенной ответственности работодателя: одна ошибка в документах может обернуться проверкой, штрафами и спорами с сотрудниками

Штрафы и предписания трудовой инспекции

Отсутствие обязательных документов

Риски трудовых споров с сотрудниками

Некорректное оформление приёма и увольнения

Ошибки в кадровых документах

КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ МЫ РЕШАЕМ:

КАК МЫ РАБОТАЕМ?

Анализ текущего кадрового состояния

Проводим аудит кадровых документов, выявляем риски, ошибки и зоны, требующие доработки.

Заключение договора

Фиксируем объём услуг, формат сопровождения и нашу ответственность. Гарантируем конфиденциальность и соблюдение законодательства.

Наведение порядка в документах

Приводим кадровый учёт в соответствие с требованиями закона, оформляем недостающие документы.

Текущее сопровождение

Ведём кадровые процессы на постоянной основе: приём, увольнение, отпуска, командировки, премии.

Консультации

Консультируем по кадровым и трудовым вопросам

Что входит в кадровое сопровождение:

Кадровый учет

Прием
Перевод
Увольнение сотрудников
Оформление трудовых договоров и допсоглашений
Штатное расписание

Документооборот

Приказы, распоряжения
Графики отпусков
Табели учета рабочего времени
Локальные нормативные акты

контроль

Консультации по ТК РФ
Подготовка к проверкам ГИТ
Взаимодействие с контролирующими органами

Экономия затрат

Вы платите только за услугу — без зарплаты штатного кадрового специалиста, налогов, отпускных и больничных
Минимизация рисков

Кадровый и воинский учёт ведутся в соответствии с действующим законодательством, что снижает вероятность штрафов и претензий со стороны контролирующих органов
Команда специалистов, вместо одного сотрудника
Стабильность и непрерывность

Кадровое сопровождение не зависит от отпуска, увольнения или временной нетрудоспособности кадрового специалиста
Экономия времени руководителя

Вы не погружаетесь в кадровые нюансы и требования контролирующих органов — мы берём это на себя